盲目自信(“盲目自信”有多可怕)
本文共3644字,盲目自信的结果往往容易失败。
这是致远关于职业成长的第026篇文章。
(相关资料图)
“如果一年前你不认为自己是个 *** ,
也就是说这一年我什么都没学到。"
猎豹CEO傅盛的一篇文章,谈认知升级。他把人的认知大致分为四种状态:不知道,知道,知道,不知道。文章说,其实我们对认知有一个误区:“我以为”。
我们在工作或与人交流时,“总以为自己懂,却不知道事情的本质,或者没有深入理解对方的意思,所以误解了事情”。往往这些盲目的自信和判断最终会影响事情的进展。
—1—你所想的可能只是“你所想的”
先说一个关于赵括的故事。
战国时期,赵奢有个儿子叫赵括。他从小就喜欢看兵书,擅长打仗。别人和他的父亲赵奢说不出他什么,因为他太骄傲了,以为自己是天下之一。但赵奢却很担心儿子,认为他只懂兵法却不知变通。他只是纸上谈兵,没有实战经验。
赵奢曾说:“如果将来我儿子赵括是赵国的统帅,打败赵军的无疑是赵括”。
后来,当秦国攻打赵国的时候,赵奢已经死了。
长汀有老将廉颇和秦军相持不下,
廉颇和秦军见实力较强,采取了挖壕固守的策略。
试图拖垮秦军,但秦军无视所有挑战。
这种拖延持续了三年,这使得很难筹集(纪)。秦军·田雷将军非常焦虑。他知道老将廉颇深谋远虑,善战,难对付。这样拖下去,对秦军非常不利,于是派人去散布谣言说:“秦军最怕赵括,其他将军都做不到。
赵王听了这些谣言,信以为真。再加上赵王主观上认为廉颇没有速战速决,心中很不高兴。于是决定让赵括代替廉颇。生病的将军听说赵王要派赵括代替廉颇,表示坚决反对。
他说:“赵括只是读了一些他父亲的军事书籍,
完全不知道如何灵活运用。就像用橡皮柱敲鼓一样。
赵括的母亲也劝说赵王不要让赵括当将军。
但赵王不听,仍然派赵括代替廉颇。
赵括在长汀接替廉颇之后,转战的故事彻底改变了廉颇的作战计划。结果,它被秦军包围,最后耗尽了食物。突围时,赵括的士兵被乱箭射死,40万赵军被秦军活埋。
这种盲目的自信,纸上谈兵,
本人无实战经验,但通过分析主观认为是对的,
行动之后发现没效果,
不能解决实际问题在实际工作中也“非常多”,
看死书没用。在我们的工作中,我们应该把实战和理论结合起来,以便找到解决办法。
其实不难发现,更多的人在工作中喜欢用自己的经验去演绎和观察,认为下面的方式是对的,而不是听从听众的建议,集中大家的思想,做出主观判断。最终,他们悲惨地失败了。盲目的认为做了之后不是自己预期的那样,浪费了很多时间和精力。
2-太相信自己是一种怎样的体验?
昨天去参加了学校的通信考试。做完一科,和同学l交流,同学问我英语考试过了没有,我说“没有”。我同学M说英语比较简单,我应该考过了。但是刚好有一个N同学说我考了四次都没及格,那个同学回答,你真傻。
我没有在旁边回答,只是在心里“呵呵”了一声。
这个人情商这么低怎么说话?虽然他的同学对他不是太熟悉,也不是太陌生,但是直接说他“笨”就有些不合适了。除了“笨”,致远心理“呵呵”的另一层意思是“谁给了你信心”。
其他人亲自考了四次都没通过,
不代表人家“傻”。如果你去参加考试,
“可能不用四次”,
当然可能比别人智商高,一次就过去了。
但是在你亲自经历和触摸它之前,
致远觉得还是小心说话的好。
其实一切都没那么难,但也没那么简单。大多数人在评价自己的时候都会对自己评价很高。自视甚高,自我感觉良好不是坏事,但也要学会谦虚,多征求别人的意见做参考,这样才不容易让自己不接地气。
让我们不要拿自己的“身高”去看待“别人的身高”。中国英语好的人“占了几亿”,但这几亿中,可能有“勤劳的人”,也可能有“天生有才华的人”。所以每个人的认知差异是不一样的。有才华的人可以直接说勤劳的人笨吗?显然是一种“盲目自信”,对自己的表现评价很高。
研究表明,那些自视甚高的人,
通常最终结果并不理想,
因为他们觉得这很容易,所以并没有投入太多的精力。
最后失去了努力的黄金期。
2016年我在考《播音主持上岗证》的时候,觉得也是很简单的一件事,不就是笔试和口试吗?结果不出意外,盲目的自信让我失败了一次。年底考完试,因为笔试太差,没有机会拿到资格证。2017年,我正视自己的问题,拿起资料,认真学习。我花了两年时间才拿到红宝书。
在这个过程中,我也遇到了那些自视甚高的同学。他们仍在努力考试。每次和他们交流,我都不会刻意抬高自己,贬低他们。反而觉得面子上挂不住。“他们理解的很简单,但最后都没有顺利通过。”
其实过分的自信变成了一种骄傲,自满必然是失败的结果。自信就是健康向上的自我信念,可以表现在人际交往、学业、事业、情感等方面。过渡自信会盲目相信自己,从而在错误的极端中别无选择地失败。“对认知升级感兴趣的读者强烈推荐阅读这篇文章。可以直接使用今日头条app上方的搜索框,输入“不要盲目自信”查看丰富的科普知识。
还有一种情况是盲目自信。不听别人和团队的建议,就会变得自负,认为自己能解决一切,但实际情况并非如此。我们想,如果你能单打独斗,创业还需要团队做什么?
网上有这么一句话,
盲目的自信比“自卑”好多了,
其实致远认为两者有本质区别,
大多数盲人“自我感觉良好”,对自己的能力评价很高。
自卑的意思是“精神受到挑战时感觉很糟糕”。没有多大勇气,两者都不是好事。盲目自信也是一种自卑。俗话说,看着那个人,为什么那么爱炫耀?背后的意思是:这个人炫耀的是他心理上的缺失,他用虚荣心掩盖了内心的“不自信”。
在成长的路上,不要太相信自己——容易跌倒的人,往往是由盲目的自信和自以为是造成的。这种人堕落后,有很大的挫败感,觉得所有人都在和他作对。因此,在修行的道路上,我们应该保持谦虚,善用知识,多了解修德,多求教,这样才能带领我们一步一步向前,脚踏实地。
盲目的自信等于无知。
“盲目自信”,时间长了,
我们通常形容一个人无知,
久而久之,他身边的同事朋友都不愿意和他相处。
无知一般由“知识层面”和“认知层面”构成。我们每一个人都是无知的,有些人是处于“知其然不知其所以然”的状态,也就是头脑非常清醒。这个我不知道,但是我知道应该去请教老师或者比自己更好的人。
还有一种人,恰恰相反,他们处于“不知道自己不知道什么”的状态,反而装懂。这是无知的表现。完全不懂,还装作很懂,而不是非要向专业领域的人学习。要么你懂一点皮毛,以为自己是老大。其实这种认知是很可怕的行为。
心理学家认为,越无知的人,
你认为自己越聪明,你看别人就越愚蠢。
无知者无畏。心理学家认为这个标志就是“鸭子效应”,形容那些认知和能力有限的人。越是能力差的人,越容易高估自己的水平,不能正确客观地评价事物,甚至意识不到自己能力的不足。
心理学家克鲁格和邓宁做过一个相关的测试。这个测试经历了很多年,涉及阅读、逻辑推理、语法等。多年以后,通过整理数据发现,能力低的人总是错误地认为自己在各方面都比别人强,甚至认不出自己的能力无法胜任各个技能层次的实验。
之后两位专家对能力和认知不匹配的人进行了跟踪训练,最终85%以上的人技能和认知得到了显著提高。后来有两位专家写了一篇文章《论不能正确认识能力不足如何导致过度自我评价》,获得了当年的诺贝尔搞笑心理学奖。
后来,另一位专家为这个实验用同样的方法做了另一个类似的实验。这个实验不是针对“无能”的人,而是针对“能力高”的人。结果让人大跌眼镜。这些权力很大的人在实验过程中并没有表现出“无畏”,而是表现出一种“软弱”的品质,即在自己所能胜任的事情上,总是表现出某种低估自己能力的倾向。
结果表明:
越是无知无能的人,越是自以为是,
越是有能力的人,素质高的人越是谦逊有礼。
自信是个好东西,可以帮助我们有勇气去尝试各种不敢挑战的事情。盲目的自信是不好的,它会让我们错过很多学习的机会,比如,在机会面前表现出“我知道了”、“我还需要学习吗”、“机会留给你吧”。
生活和工作中也是如此。如果我们巡视一下身边的人,会发现每个人都有这些特点。他们盲目自信,太相信自己的判断。其实这并不是一件坏事。我们害怕的是,更大的问题是我们还没有意识到自己有这个问题。
与你分享:
1.成长是一个认知升级的过程,从对这件事的无意识,“不知道我不知道”到“知道我不知道”。前提是保持谦逊是前进最重要的因素。
2.80%的失败发生在盲目的自我决定中。
3.不要太盲目自信,不断面对自己。如果你觉得昨天的自己不傻,说明今天的自己还没有得到提升。
关键词: 盲目